ABG Career Upshift
Chương trình phát triển năng lực và sự nghiệp 100 giờ tại TP.HCM. Một hành trình, hai lộ trình: rèn luyện phẩm chất, phát triển 6 nhóm năng lực cốt lõi và ứng dụng vào thực tế để tạo giá trị, từ giảng đường đến những năm đầu đi làm.
Hạn nộp hồ sơ 31/12/2026 · Khai giảng 15/01/2027
TP.HCM
- Dành cho
- Sinh viên năm 3–4 và người đi làm 1–5 năm
- Thời lượng
- 100 giờ, khoảng 17 tuần
- Lịch học dự kiến
- 2 phiên/tuần, mỗi phiên 3 giờ
- Địa điểm
- TP.HCM, 30 học viên/khóa
- Khai giảng
- Dự kiến 15/01/2027
- Học phí khóa đầu tiên
- 10.900.000 đ/học viên
Bạn nhận được gì
A · Phát triển bản thân & năng lực tạo giá trị
Hiểu bản thân, rèn trách nhiệm, kỷ luật, chủ động; phát triển tư duy, trí tuệ cảm xúc, khả năng thích nghi và 6 nhóm năng lực để học tập, làm việc hiệu quả.
A · Kết nối & trải nghiệm môi trường doanh nghiệp
Tìm hiểu văn hóa tổ chức, yêu cầu công việc và kỳ vọng của nhà tuyển dụng; học hỏi từ giảng viên, chuyên gia, người trong doanh nghiệp và nhận phản hồi thực tiễn.
A · Đồng hành kết nối cơ hội việc làm
Học viên đạt chuẩn đầu ra được hỗ trợ chuẩn bị ứng tuyển, kết nối doanh nghiệp phù hợp và đồng hành tìm việc theo chính sách hỗ trợ việc làm của chương trình.
B · Phát triển bản thân & nâng cao hiệu quả công việc
Hiểu bản thân, rèn trách nhiệm, kỷ luật, chủ động; phát triển tư duy, trí tuệ cảm xúc, khả năng thích nghi và 6 nhóm năng lực để làm việc hiệu quả hơn.
B · Giải quyết vấn đề & tạo giá trị cho tổ chức
Nhận diện vấn đề, phân tích nguyên nhân, đề xuất và thử nghiệm giải pháp; cải tiến công việc, phối hợp và tạo ra kết quả có ích.
B · Tự dẫn dắt sự nghiệp & sẵn sàng nhận trách nhiệm lớn hơn
Xác định hướng phát triển, tích lũy tài sản nghề nghiệp, lãnh đạo bằng hành động và chuẩn bị năng lực cho nhiệm vụ, vai trò mới.
Dành cho ai
Career Upshift có chung một nền tảng: 100 giờ, 6 nhóm năng lực và phương pháp học qua dự án thực tế. Nội dung ứng dụng, dự án và đầu ra được thiết kế riêng cho từng giai đoạn sự nghiệp. Bạn chọn lộ trình ngay trong hồ sơ ứng tuyển.
- Lộ trình A · Sẵn sàng cho sự nghiệp: sinh viên đại học năm 3–4. Hiểu mình, phát triển năng lực và tự tin bước vào môi trường doanh nghiệp.
- Lộ trình B · Nâng tầm sự nghiệp: người đi làm 1–5 năm kinh nghiệm. Làm việc hiệu quả hơn, tạo nhiều giá trị hơn và sẵn sàng nhận trách nhiệm lớn hơn.
- Dự án ứng dụng: lộ trình A chọn một vấn đề hoặc cơ hội thực tế; lộ trình B chọn một vấn đề hoặc cơ hội cải tiến trong công việc.
Nội dung chương trình
Sáu nhóm năng lực chung cho hai lộ trình. Nền tảng xuyên suốt: rèn luyện phẩm chất, phát triển tư duy (IQ), trí tuệ cảm xúc (EQ), trí tuệ văn hóa (CQ) và dự án ứng dụng thực tế. Lộ trình A vận dụng vào học tập, dự án thực tế và chuẩn bị ứng tuyển; lộ trình B vận dụng vào nhiệm vụ, cải tiến công việc và phối hợp trong tổ chức.
01 · Tự lãnh đạo bản thân
Rèn tính chủ động, kỷ luật và trách nhiệm để học tập, làm việc hiệu quả.
- Xác định mục tiêu và ưu tiên
- Quản trị thời gian, năng lượng, thói quen
- Chủ động, kỷ luật và trách nhiệm
02 · Tư duy, giải quyết vấn đề & AI
Rèn tư duy độc lập, phản biện, sáng tạo và giải quyết vấn đề.
- Tư duy độc lập, phản biện, sáng tạo
- Giải quyết vấn đề
- Ứng dụng dữ liệu, công nghệ và AI có trách nhiệm
03 · Giao tiếp & hợp tác
Phối hợp hiệu quả với bạn học, đồng nghiệp, cấp trên, khách hàng.
- Lắng nghe, diễn đạt, phản hồi
- Xử lý khác biệt
- Phối hợp hiệu quả
04 · Tài chính, kinh doanh & bán hàng
Hiểu cách doanh nghiệp tạo giá trị và rèn luyện năng lực bán hàng.
- Quản trị tài chính cá nhân
- Cách doanh nghiệp tạo giá trị
- Thấu hiểu khách hàng và năng lực bán hàng
05 · Thiết kế cuộc đời & sự nghiệp
Xác định tầm nhìn 5 năm và kế hoạch hành động 90 ngày.
- Giá trị sống và định hướng nghề nghiệp
- Phát triển tài sản nghề nghiệp
- Tầm nhìn 5 năm, kế hoạch hành động 90 ngày
06 · Lãnh đạo bằng hành động
Chủ động dẫn dắt công việc và hỗ trợ người khác cùng phát triển.
- Nhận trách nhiệm, làm gương
- Giữ cam kết
- Dẫn dắt công việc, hỗ trợ người khác
Các mốc thời gian ứng tuyển
09/11/2026
Mở nhận hồ sơ
31/12/2026
Hạn nộp hồ sơ
14/01/2027
Công bố kết quả vòng hồ sơ
15/01/2027
Khai giảng
Các vòng tuyển chọn
Đăng ký và phỏng vấn từ 09/11/2026 đến 31/12/2026.
Vòng 1
Đăng ký trực tuyến
Điền hồ sơ ở cuối trang này và chọn lộ trình A hoặc B; người đi làm bổ sung thông tin công việc và mục tiêu phát triển.
Vòng 2
Trao đổi đầu vào
Trao đổi về mục tiêu, cam kết, tình huống muốn áp dụng và mức độ phù hợp với hành trình 100 giờ.
Vòng 3
Xác nhận tham gia
Nhận thông báo kết quả, lịch học, học phí và hướng dẫn nhập học.
Giảng viên & cố vấn
Lương Thị Vân
Chủ nhiệm chương trình Career Upshift, Viện Lãnh đạo ABG. Gần 20 năm làm việc tại Elite, trong đó 15 năm quản lý kinh doanh, sản phẩm và đội ngũ. Tác giả bộ sách Cẩm nang tự học (Self-Learning Handbook Series).
Học phí & học bổng
Học phí chuẩn của Career Upshift là 14.900.000 đ/học viên, áp dụng cho cả hai lộ trình. Khóa đầu tiên được hỗ trợ học phí, còn 10.900.000 đ/học viên. Lộ trình A có 2 suất học bổng mỗi khóa; mức và điều kiện học bổng sẽ được công bố chính thức sau. Lộ trình B không áp dụng học bổng.
Lịch học, địa điểm, học bổng và các điều kiện hỗ trợ việc làm được xác nhận theo thông báo, chính sách chính thức trước khi học viên nhập học.
Quyền lợi của học viên
- Hồ sơ hiểu mình & phát triển bản thânGiá trị sống, phẩm chất ưu tiên rèn luyện, kế hoạch phát triển IQ–EQ–CQ và hệ thống tự lãnh đạo bản thân.
- Hồ sơ phát triển 6 nhóm năng lựcBài thực hành, phản hồi và minh chứng vận dụng thể hiện sự tiến bộ trong 6 nhóm năng lực.
- Dự án ứng dụng & tạo giá trị thực tếMột dự án từ vấn đề hoặc cơ hội thực tế, có hành động, bằng chứng, kết quả, phản hồi và bài học cải tiến.
- Hồ sơ định hướng & phát triển sự nghiệpLộ trình A có bản thiết kế cuộc đời, thử nghiệm sự nghiệp, tiêu chí chọn môi trường làm việc; lộ trình B có đánh giá khoảng cách năng lực và lộ trình cho vai trò tiếp theo.
- Kế hoạch hành động 90 ngàyMục tiêu ưu tiên, việc cần làm, thời hạn, tiêu chí đo lường và mốc rà soát sau chương trình.
- Lộ trình A · Chuẩn bị hồ sơ & kỹ năng ứng tuyểnHoàn thiện CV, hồ sơ minh chứng; rèn phỏng vấn và giới thiệu giá trị bản thân.
- Lộ trình B · Chứng minh năng lực tạo giá trịTích lũy minh chứng từ nhiệm vụ, sáng kiến, dự án; trình bày rõ quá trình và đóng góp.
Tiêu chí xét tuyển
- Đúng đối tượng của lộ trình đã chọn: Sinh viên đại học năm 3–4 (A) hoặc người đi làm 1–5 năm kinh nghiệm (B)
- Có mục tiêu phát triển rõ ràng
- Có tình huống thực tế muốn áp dụng trong khóa học
- Cam kết tham gia đầy đủ hành trình 100 giờ
Câu hỏi thường gặp
Tôi nên chọn lộ trình nào?
Sinh viên đại học năm 3–4 chọn lộ trình A · Sẵn sàng cho sự nghiệp. Người đi làm 1–5 năm kinh nghiệm chọn lộ trình B · Nâng tầm sự nghiệp. Bạn chọn lộ trình ngay trong hồ sơ ứng tuyển.
Lịch học như thế nào?
Dự kiến 2 phiên mỗi tuần, mỗi phiên 3 giờ, trong khoảng 17 tuần, tại TP.HCM. Khai giảng dự kiến ngày 15/01/2027. Lịch học và địa điểm chính thức được thông báo trước khi học viên nhập học.
Chương trình hỗ trợ việc làm như thế nào?
Với lộ trình A, học viên đủ điều kiện đầu ra được hỗ trợ chuẩn bị ứng tuyển, tiếp cận doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng phù hợp và đồng hành tìm việc theo quy chế chương trình. Chương trình dự kiến tiếp tục hỗ trợ kết nối đến khi học viên tìm được việc làm phù hợp, theo các điều kiện được hai bên thống nhất bằng văn bản.
Có học bổng không?
Lộ trình A có 2 suất học bổng mỗi khóa; mức và điều kiện sẽ được công bố chính thức sau. Lộ trình B không áp dụng học bổng. Khóa đầu tiên được hỗ trợ học phí cho cả hai lộ trình.
Tôi cần hỏi thêm thì liên hệ ai?
Đầu mối đăng ký: Lê Vy, điện thoại/Zalo 0939 342 962, email vy.le@abg.edu.vn. Chủ nhiệm chương trình: Lương Thị Vân, điện thoại 0909 187 284, email van.luong@abg.edu.vn.
Từ hiểu sang làm
Career Upshift giúp người học chuyển từ hiểu sang làm: từ học tập sang ứng dụng, nhận phản hồi, cải tiến và tạo giá trị. Chọn lộ trình A hoặc B và gửi hồ sơ ngay bên dưới.
Hồ sơ ứng tuyển ABG Career Upshift 01
Vui lòng điền hồ sơ tại biểu mẫu đăng ký của chương trình.
Ứng tuyển ngay